Туберкулез — болезнь социально значимая, но никакой помощи!

Добрый вечер.. уже не знаю, кому пожаловаться? Но эта фаза расстройства? Которая уже держится более 9 месяцев… все еще в фазе продолжения.. но уже с выходом на работу, но с нее пришлось уволиться по собственному (по другому не получилось договориться). Я, как честный человек, решила пойти на биржу труда. С работы дали справку о средней зарплате и по ней ориентировочно я должна получать максимальную сумму от центра занятости по безработице. Пришла с документами..и тут мне говорят, вас не было более 26 недель и вам полагается минималка… слезы размером в 900 рублей! Блин, такая болезнь, социально значимая, вроде как.. но никакой помощи .. А когда я найду достойную работу, неизвестно.. да еще таблетки есть до мая! Извините за сопли, но моральных сил уже нет.

Читать 27 комментарии

  1. Наталья, да обидно просто. вышла на работу и столкнулась с осуждением и непониманием коллег. … Все это понятно, что все образуется. Но выживать как то надо сейчас. Стараюсь себя настраивать позитивно, но пока не оч получается.

      • Полина, мне заведующая тубика в мае влепила нарушение режима, что я 10 мая (воскресенье) и 11 мая (вся рф отдыхает) не пришла на прием. И с того момента по 17 октября мне платили больничный по МРОТ. 6000 вместо положенный 22тыс. Сейчас я пытаюсь судится с ФСС. Но денег нет на адвоката, или юриста, все пытаюсь сама :( если бы не родители и муж, я не знаю как жила бы все это время на такие деньги. А к заведующей я теперь вообще не хожу, пошла она в ж*. Так себя повела, зная что я буду еще 6 мес на больничном.

        • Светлана, Как главный специалист-ревизор территориального управления ФСС, рекомендую направить свои силы в судебных тяжбах с лечебным учреждением, ввиду того, что пособие Вам рассчитано в соответствии с 255 ФЗ, из сведений представленных работодателем и лечебным учреждением. ФСС, тут не причем. Мне жаль.

          • Светлана, в законодательстве не предусмотрен перечень уважительных причин нарушений режима. Некоторые руководствуются Приказом Минздравсоцразвития № 74:

            1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).
            2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.
            «»3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.
            4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.
            «»5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.
            «»6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

            За прошлый год мы признали только одно нарушение режима — уважительным, когда человек с тяжелым онкологическим заболеванием, просто выслушав вердикт наших врачей, о том, что они не могут ему помочь, а могут выписать только обезболивающие, прыгнул на первый рейс в Израиль, проходить курс химиотерапии. Но опять же, весь этот процесс, сопровождался протоколами заседаний работодателя, по которому они рекомендуют и сами понимают данный случай, как уважительным. Объяснения от самого застрахованного, а так же показания свидетелей на работе.

            Мне жаль, но Вам действительно будет сложно доказать, что праздничный день является уважительной причиной, что бы не явится на прием к врачу.

  2. Полина, Если я все правильно понимаю, то расчет производится уволенным исходя из процентного отношения к среднему заработку, и за последнии 12 месяцев у Вас должна была быть оплачиваемая работа не менее 26 недель. Но у Вас ее не было, учитывая, что вы все время были на больничном. Думаю, суд бы принял Вашу сторону.

Добавить комментарий




Настойка прополиса с пчелиным подмором от КОРОНАВИРУСА